Kampioen worden is makkelijker dan kampioen blijven

Wanneer is er sprake van een team? Er zijn gezamenlijke kenmerken;
in de groepsdynamica wordt gesproken over een team als aan de volgende kenmerken wordt voldaan:

  • tussen 2 en 20 personen
  • gemeenschappelijk doel
  • directe interactie tussen de leden
  • onderling van elkaar afhankelijk voor het resultaat
  • er is sprake van een groepsstructuur en (werk)afspraken
  • mocht het aan een van de bovenstaande punten ontbreken dan heb je wel een groep maar geen team

U kent het wel, uw team is gefuseerd of u heeft een geheel nieuw team en u wilt het hoogste bereiken. Waar gaan we beginnen en hoe pakken we het aan?  Het zou jammer zijn wanneer de gezamenlijke kwaliteiten niet gebundeld zouden worden om wat voor reden dan ook.  Wij hebben de juiste tools om het team te prikkelen om te komen tot een gezamenlijke topprestatie. De training is een start van een nieuw begin en aan de hand van de prestatiemeter die u mee krijgt kunt het proces na afloop van de training meten en eventueel zelf corrigeren net zolang totdat het doel bereikt is. Vergeet niet hierna een nieuw doel te bepalen natuurlijk wel gebaseerd op realisme en haalbaar voor uw medewerkers. Hoe gaan we te werk?

Wij hebben een unieke methode om uw doel te bereiken

Na een  intake bepalen we het gezamenlijk  doel. We kijken hoe het team in elkaar steekt en maken een analyse. Vervolgens adviseren wij u bij de te volgen weg, schrijven een programma en gaan aan de slag. 

De behandelpunten van de training zijn o.a.

  • Weet iedereen wat  het gezamenlijke doel is?
  • Is het doel haalbaar?
  • Welk idee hebben we om dat doel te bereiken?
  • Hoe komen we tot het perfecte team?
  • Waar ontbreekt het aan in het team?
  • Motivatie in het team
  • Wie ben ik en wat wil ik in het team?
  • Waardevol vinden wat je doet in het team!
  • Slechte gewoonten!
  • Afspraak = afspraak
  • Wanneer hebben we het doel bereikt en hoe nu verder?

Bent u nieuwsgierig geworden naar dit unieke concept en wilt u weten of het ook wat is voor uw team/afdeling? Bel of mail ons voor een geheel vrijblijvende afspraak.

Gedragstraining 

Speciaal voor de jeugd die uit de boot dreigt te vallen hebben wij een topprogramma. Eerst de intake: wat kunnen we verwachten, wat is de achtergrond? Hierna stellen we in overleg met u een programma samen. Er zullen veel discussies zijn en zelfreflectie. Daarnaast proberen we ook diverse meetmomenten in het programma te bouwen zodat we het resultaat per dag kunnen meten. We overnachten in blokhutten en 1 nacht in de openlucht, aan het eind van de week hopen we samen met u een aantal goede prikkels te hebben neergelegd waar de deelnemers weer een poos mee verder kunnen.

Werving en selectie

Een nieuwe directeur of manager. Welke kwaliteiten moet hij/zij hebben? Wij selecteren op leiderschap -durf – uithoudingsvermogen en/of verkoopgeest.

Daarnaast is het natruurlijk van belang te weten welke extra kwaliteiten u nog wenst van de sollicitant. Graag komen wij met u in contact.

Voor deze trainingen hebben wij aparte trainers en maken wij graag een programma op maat voor u.

info@creativ-eventz.nl